Про встановлення умов праці голові Червоноградської районної ради Львівської області VІІІ скликання та заступнику голови

ЧЕРВОНОГРАДСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ЛЬВІВСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

  I  сесія _VІІI_скликання

Р І Ш Е Н Н Я №____

____ грудня  2020  року                                                             м. Червоноград                      

Про встановлення умов праці голові

Червоноградської районної ради Львівської області

VІІІ скликання та заступнику голови

Керуючись статтями 43, 59 Закону України «Про мiсцеве самоврядування в Українi», статтями 14, 15, 21, 22 Закону України «Про службу в органах мiсцевого самоврядування», постановами Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 25 березня 2016 р. № 229  «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби», вiд 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати працi працiвникiв апарату органiв виконавчої влади, органiв прокуратури, судiв та iнших  органiв», Червоноградська районна рада  Львівської області,-

ВИРIШИЛА:

1. Голові районної ради Порицькому Андрію Володимировичу:

1.1. Установити:

– посадовий оклад згідно зі штатним розписом;

– надбавку за _____ ранг посадової особи місцевого самоврядування;

– надбавку за  вислугу років у розмірі ___ відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг;

– надбавку за виконання особливо важливої роботи  в розмірі ____ відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років.

1.2. Здійснювати преміювання щомісячно в розмірі _____ відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.

1.3. Виплачувати щорічно матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.

2.   Заступнику голови районної ради____________________:

2.1. Установити

– посадовий оклад згідно зі штатним розписом;

– надбавку за _____ ранг посадової особи місцевого самоврядування;

– надбавку за  вислугу років у розмірі ___ відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг;

– надбавку за виконання особливо важливої роботи  в розмірі ____ відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років.

2.2. Здійснювати преміювання щомісячно в розмірі _____ відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.

2.3. Виплачувати щорічно матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.

                            Голова районної ради                                           А.Порицький