Червоноградська   районна  рада

Львівської області

_ __ сесія  _VIII  скликання

РІШЕННЯ

  ____листопада 2023 року                           м.Сокаль                                                  №

Про встановлення умов оплати

праці голові районної ради та

заступнику голови районної ради на 2024 рік

                  Відповідно до ст. 43 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанов Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”, враховуючи висновки постійних комісій районної ради, Червоноградська районна рада Львівської області,-

В И Р І Ш И Л А:

         1.Установити голові Червоноградської районної ради Андрію Порицькому на 2024 рік:

         – посадовий оклад згідно з штатним розписом;

         – надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування;

         – надбавку за вислугу років в розмірі 15 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг;

          – надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;

         1.1. Здійснювати щомісячно преміювання за особистий внесок в загальні результати роботи у розмірі ______________ посадового окладу у межах фонду преміювання та фонду оплати праці.

         1.2.Виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати при наданні щорічної відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати в межах кошторисних призначень.        

           2. Установити заступнику голови Червоноградської районної ради Наталії Кохан на 2024 рік:

         – посадовий оклад згідно з штатним розписом;

         – надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування;

         – надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки  за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;

         2.1. Здійснювати щомісячно преміювання за особистий внесок в загальні результати роботи у розмірі ___________посадового окладу у межах фонду преміювання та фонду оплати праці.

         2.2.Виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати при наданні щорічної відпустки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати в межах кошторисних призначень.        

          3.Встановити, що дія цього рішення поширюється на правовідносини, які виникнуть з 1 січня 2024 року.

         4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань законності, регламенту, депутатської діяльності, антикорупційної діяльності.

 Голова районної ради                                                Андрій ПОРИЦЬКИЙ